Daaf
Help jij graag professionals in de industrie aan een mooie baan en weet je dat plezier ook over te brengen naar je team? En stel je niet alleen je eigen succes voorop, maar weet jij je hele team naar het volgende niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie
Een willekeurige dag:
Je komt aanrijden bij jullie moderne en gezellige kantoor. Bij binnenkomst bespreek je samen met je collega Consultants en Recruiters het aankomende uitje. Jullie hebben gisteren de uitnodiging ontvangen en dat roept gelijk herinneringen op van het vorige uitje. Gaat vast weer super worden!
Je hebt zin in de dag. Snel nog wat laatste zaken voorbereiden voor het salesoverleg dat je zo met je team hebt. Jullie hebben wat te vieren, omdat jullie afgelopen week een topscore hadden qua plaatsingen en daarom heb je een “gouden” taart meegenomen. In het overleg bespreek je met het team een aantal uitdagingen. Over een maand vervallen heel wat detacheringscontracten en jullie willen graag het niveau van “werkenden” op peil houden. Daarom bedenk je samen met je team een aantal sympathieke acties in het belang van je opdrachtgevers en kandidaten. De geplande traineeships voor professionals gaan hierbij vast ook helpen.
Na het overleg heerst er een goede sfeer in het team en iedereen wil graag gelijk aan de slag. Veel te doen dus en dat geldt ook voor jezelf. Je belt gelijk je eigen klanten. Het einde van de maand nadert en het is dus tijd om van de lopende sollicitatiegesprekken een keuze gaan maken. Daarnaast ben je benieuwd of er nog nieuwe vacatures zijn die je voor je klant kan vervullen. Je krijg twee uitdagende vacatures mee en je stemt direct af wat de prioriteiten zijn.
Bijna tijd voor de lunch! Samen met je collega’s zetten jullie alles klaar voor de lunch. Altijd een moment waar alle collega’s zich op verheugen. Dat hoor je aan de stemming, want er wordt druk gepraat. Met een paar collega’s nemen jullie het initiatief om nog even een wandeling te maken, een fijne afwisseling na een aantal uurtjes op kantoor. Na het halen van een frisse neus en een vullende lunch kan je vol goede energie weer verder.
Na de lunch hebben jullie met het team een belmiddag ingepland. Ieder van jullie heeft een eigen doel gesteld om intakes met mogelijke kandidaten in te plannen of een gesprek met een opdrachtgever te organiseren. Jullie willen graag een goede eerste indruk afgeven, vandaar dat jullie je hier goed op voorbereiden. Je bent ondernemend en spoort je collega’s op een positieve manier aan dit ook te zijn. Je denkt niet alleen in kansen. Je creëert ze ook.
Je voert constant goede gesprekken met professionals en gaat tot het uiterste gaat om echt te snappen wat hen drijft. Je bent gemotiveerd om persoon echt te leren kennen. Waar worden ze enthousiast van? In wat voor omgeving komen ze het beste tot hun recht? Ook bij opdrachtgevers kijk je graag verder dan de oppervlakte. Je bent een volwaardig recruitment partner, want je doet moeite om te begrijpen hoe hun organisatie of proces echt in elkaar steekt. Zodoende weet jij wie voor hen de ideale kandidaat is. En dat wordt gewaardeerd. Want op deze manier weet jij steeds weer de juiste match tussen professional en opdrachtgever te maken.Je sluit de belmiddag af en je bent heel trots wat het team heeft weten te bereiken.
De dag is bijna om, maar voordat je naar huis gaat wil je nog even alle gegevens in jullie CRM-systeem bijwerken. Heerlijk gevoel, want alles is weer bij. De dag is voorbijgevlogen. Tot morgen!
Wat wij vragen
Minimaal een opleiding op hbo-niveau;
Beschikt over meerjarige ervaring in de arbeidsbemiddeling. Het is een pré als jij het vakgebied Industrie ook kent;
Je bent toe aan een stap als manager, of beschikt al over ervaring in het aansturen van consultants, intercedenten of recruiters;
Je krijgt mensen mee, je bent ondernemend en gedreven;
Zowel fulltime als parttime werken is mogelijk. Zolang je maar minimaal 32 uur per week beschikbaar bent. Bij voorkeur woon je in de omgeving van Heerenveen, Leeuwarden of Meppel.
Wat wij bieden
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 4.500 per maand op basis van een fulltime werkweek van 40 uur en een zeer aantrekkelijke bonus wat kan oplopen tot meerdere “extra” maandlonen;
Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;
Goede secundaire voorwaarden zoals, 30 vakantiedagen, leaseauto, pensioenregeling en een telefoon en laptop. Die komen natuurlijk goed van pas wanneer je van de mogelijkheid tot thuiswerken gebruik maakt;
Actieve en persoonlijke begeleiding bij het verder ontwikkelen van jóuw talenten. Ook krijg je een 2-jarige opleiding om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen bij Kenneth Smit en drie trainingen naar keuze bij de company Academy;
Op jouw kantoor zijn altijd volle fruitmanden, koelkasten en koektrommels tot je beschikking. Daarnaast verzorgen wij ook je dagelijkse lunch en een gezellige vrijdagmiddagborrel!
Over het bedrijf
Dit bedrijf is dé marktleider in detachering van technische professionals in onder andere de Industrie, Civiele Techniek en Bouw & Installatie. Ieder jaar brengen wij hónderden technische specialisten en opdrachtgevers bij elkaar. Mensen en organisaties die verder willen komen. Niet omdat we dénken dat ze bij elkaar passen. We wéten het. We zijn jong en avontuurlijk. We hebben korte lijntjes. Vrijheid en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel. Bij Voort bepaal je je eigen succes. Zo blink je uit in waar je goed in bent én wat je leuk vindt.
In totaal hebben ze zeven kantoren verdeeld over Nederland, waaronder een in Heerenveen. Hier ga je onderdeel uitmaken van het team Industrie. Een team bestaat over het algemeen uit minimaal 2 consultants en 1 recruiter. Het kantoor in Heerenveen bestaat verder uit de teams Bouwkunde, Installatietechniek en Civiele Techniek. Stuk voor stuk harde werkers met een bevlogen mindset. Er heerst een gezellige en energieke sfeer. Er wordt bijvoorbeeld samen gesport. En successen? Die uiteraard groots gevierd tijdens een van de vele borrels.
N.B. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever. Daaf is het recruitmentbureau dat deze vacature in behandeling neemt. Je kunt solliciteren via de website van Daaf, het eerste gesprek zal ook altijd met één van de medewerkers van Daaf zijn. Tijdens het gesprek met Daaf vertellen we je alles over de opdrachtgever en kunnen we al jouw vragen daarover beantwoorden.
Hbo
Van 0 tot 1 jaar, Van 1 tot 2 jaar
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.