Headhunter – Randstad Groep – Heerenveen

Randstad Groep

Wil jij in de keuken kijken van verschillende mooie technische bedrijven in Friesland, Overijssel en de Noordoostpolder. Dan is de baan van intercedent bij Randstad Techniek echt iets voor jou. Dagelijks kom je in contact met werkgevers die op zoek zijn naar technische talenten en deze talenten bemiddel jij. Als intercedent ben jij onder andere verantwoordelijk om het juiste bedrijf aan het juiste talent te koppelen of andersom.

Je thuisbasis is ons kantoor in Heerenveen. Maar ook bij andere kantoren in Noordoost staat een werkplek voor je klaar. Wij bieden je direct een jaarcontract zodat je je in alle rust kunt ontwikkelen en de functie van intercedent eigen kan maken. 

voort wat, hoort wat

Binnen onze organisatie staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Samen met jouw manager Erik Jellema ben je hier actief over in gesprek, waardoor je hierin mooie stappen kunt zetten. Naast dat we jou actief ondersteunen in persoonlijke ontwikkeling, kan je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:

  • een bruto maandinkomen tussen €2500 – €3000 o.b.v. 40 uur per week, daarna kun je nog verder groeien in salaris;

  • een maandelijks benefit budget bovenop je salaris van 12,34%(dit bestaat uit 8,5% vakantiegeld en 3,8% een extra werkgeversbijdrage), hiermee richt je jouw eigen arbeidsvoorwaarden in;

  • €750 netto om te besteden aan een arbo verantwoorde thuiswerkplek;

  • een interessante bonus, referral beleid én aandelenregeling;

  • focus op jouw groei en ontwikkeling. We bieden veel opleidingen en doorgroeimogelijkheden;

  • 25 vakantiedagen én de mogelijkheid om maximaal 5 weken bij te kopen;

  • alles goed geregeld rondom je pensioen, laptop, telefoon, woon- werkverkeer en zakelijk reizen.

wat ga je doen?

Randstad Techniek omarmt diverse sectoren, en jij zet vooral in op het aantrekken van technische monteurs voor metaal en assemblage. Jij ziet kansen in de markt en zet deze om in resultaat. In de wereld van techniek is “ons kent ons” een bekend fenomeen, en het is aan jou om een boeiend netwerk op te bouwen. Eén voordeel: je ervaren collega’s hebben al een mooi netwerk van klanten en kandidaten opgebouwd.

Geen dag is hetzelfde bij Randstad Techniek, daardoor hoef je je nooit te vervelen. De verbinding maken tussen kandidaat, klant en vacature, oftewel: ‘de match’, staat centraal. Er is geen fijner gevoel dan iemand blij mogen maken met een baan. Maar daar gaat wel wat aan vooraf zoals; het zoeken naar talenten, loopbaangesprekken voeren, vacatures doorspreken, bedrijven benaderen en sollicitatiegesprekken regelen. Maar buiten dat houden we ons ook bezig met social media, het schrijven van persoonlijke vacatureteksten, oftewel genoeg afwisseling in jouw baan. 

Als intercedent bij Randstad Techniek ben je accountmanager voor technische bedrijven in Friesland, Overijssel en Noordoostpolder. Jij bent ondernemend en weet kansen in de markt te verzilveren. Wekelijks bel je een lijst met technische bedrijven waar jij graag om tafel wilt komen of ben je op pad om daadwerkelijk je klanten beter te leren kennen. De vacatures die je hiermee binnenhaalt, probeer je natuurlijk in te vullen met de juiste kandidaat. Jij schrijft pakkende vacatureteksten en speurt door onze interne database, LinkedIn, Monsterboard en andere bronnen. Door middel van persoonlijke gesprekken – telefonisch, digitaal of face-to-face – bepaal je of de kandidaten daadwerkelijk passen binnen Randstad Techniek. Zo leg je een netwerk aan van potentiële kandidaten en ga je actief op zoek naar de perfecte match.

En als een kandidaat dan wel een passie voor techniek heeft, maar niet precies de juiste papieren, dan bieden we ze aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden binnen Randstad Boost Vakopleidingen Techniek. Als intercedent ben je de perfecte ambassadeur voor wat Randstad Techniek te bieden heeft, en je weet dit enthousiast over te brengen op jouw klant en kandidaten. 

waar en met wie werk je samen?

Jouw thuisvestiging is in Heerenveen. Hier werk je samen met een team van 15 gezellige Randstad Techniek collega’s. Juist behoefte aan een dagje volledige concentratie? Dan is jouw zelfgebouwde thuiskantoor een mooie uitkomst. In overleg is thuiswerken mogelijk, maar natuurlijk ben jij ook veel op pad bij klanten in de regio.

Je directe collega’s zijn Peter en Trijntje, zij brengen veel ervaring mee en leren jou de kneepjes van het vak. Iedereen bij Randstad wil en kan je veel leren. We houden van een informele sfeer en er is altijd ruimte voor gezelligheid. Hard werken en veel lachen daar gaan we voor!

Je manager Erik Jellema is er altijd voor je. Samen bespreek je je targets, maar natuurlijk ook je ambitie en persoonlijke ontwikkeling. Randstad helpt je groeien.

wat wij vragen?

We zoeken een enthousiaste collega die samen met ons streeft naar resultaat, maar tegelijkertijd openstaat voor samenwerking en gezelligheid. Check, dubbelcheck:

  • je kunt aantonen dat je op hbo-niveau denkt en werkt en minimaal mbo-niveau 4 hebt afgerond;

  • je bent beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week;

  • je bent proactief, stressbestendig en beschikt over een flinke dosis moed en creativiteit;

  • uitstekende communicatieve vaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend, net als bewezen ervaring met klantcontact;

  • je maakt gemakkelijk verbinding met de technische kandidaten en bedrijven in ons marktgebied;

  • je bent in het bezit van een rijbewijs en/of eigen vervoer (een leaseauto is bespreekbaar);

  • Je bent ambitieus, bruisend van energie en hebt een sterke wil om nog meer te leren.

ben jij enthousiast over onze vacature?

En wil je graag aan de slag als intercedent bij Randstad Techniek Friesland? Leuk! Solliciteer dan vandaag nog via onze website. Heb je vragen? Neem dan even contact op met onze Talent Acquisition Specialist Hilda Kuiper op 06 14 70 00 13 of [email protected].

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: